Veiledere/jobbcoacher – Storslett
Vi er en aktør innen arbeid, arbeidsinkludering og arbeidshelse med flere NAV-regioner som største kunde. Vår organisasjon er liten og flat, med stor takhøyde, og med ansatte som bidrar med pågangsmot og trøkk. Vi har stort fokus på fagutvikling, personlig utvikling og miljø.»
Avdeling Troms og Finnmark skal for NAV Troms og Finnmark drifte tiltaket arbeidsrettet rehabilitering i region Troms-nord (for deltakere fra kommunene Balsfjord, Storfjord, Lyngen, Nordreisa, Skjervøy og Kåfjord). Vi har allerede et team med veiledere i avklaringstiltaket her, men søker nå etter:
Veiledere/Jobbcoacher til arbeidsrettet rehabilitering
Faste stillinger, vi kan vurdere både fulle stillinger og lavere stillingsprosenter.
Arbeidsoppgavene vil ligge innen området arbeidsrettede tiltak for NAV (arbeidsrettet rehabilitering), med spesielt fokus på funksjon i arbeid. Basert på hvem du er og hva du kan, vil oppgavene komme som en naturlig konsekvens av dette. Viktigst av alt: vi trenger deg som kan tilføre oss kompetanse og vilje — du ønsker å være en bidragsyter både mot våre kunder og deltakere — samt internt i organisasjonen.
Kvalifikasjoner:
- 3-årig høyskoleutdanning, helseretning (gjerne fysio-/ergoterapeut eller naprapat, men ikke et krav)
- Ovenstående kan erstattes med annen relevant utdanning og veilederkompetanse
- Vi skal samlet fylle følgende kompetanseområder, du må kjenne deg igjen i ett eller flere områder:Kompetanse på tilrettelegging i arbeidssituasjoner for personer med helseutfordringer
Arbeidsmarkedskompetanse (samarbeid arbeidsgivere, yrkeskompetanse, jobbsøk)
Erfaring med opptrening, trening og fuksjonsfremmende trening
Medisinskfaglig rehabiliteringskompetanse
Kompetanse innen kognitiv tilnærming
Kompetanse innen veiledning, mestring, motivasjon og livsstilsveiledning
Egenskaper:
- Du ser på deg selv som åpen og nysgjerrig
- Du er selvstendig, målrettet og nytenkende
- Du er samarbeids- og løsningsorientert
- Du har gode muntlige og skriftlige fremføringsevner
Vi tilbyr deg:
- Følelsen av å bety noe. Både for enkeltindivider, bedrifter og lokalsamfunn
- Konstant faglig påfyll, blant annet med kursing samt flere fagdager/samlinger pr år
- Oppstart snarlig (om mulig), gode betingelser etter avtale
Alle søknader registreres via www.bufarkompetanse.no. Vi intervjuer fortløpende, og vil ha oppstart så hurtig som mulig for rette person.
Ta kontakt med fungerende avdelingsleder Kamilla Ronessen på mobil 98 49 62 80 ved spørsmål.
Søk på stillingen