Bufarkonferansen 2025 – en suksess fra start til slutt!

4. september ble den aller første Bufarkonferansen arrangert – og for en debut! Med et tydelig fokus på inkludering i arbeidslivet, samlet konferansen engasjerte fagpersoner, aktører og publikum fra hele landet.

Sterke stemmer på scenen

Programmet var fullspekket med inspirerende foredragsholdere og debattanter. Blant bidragsyterne var Ulf Andersen (Statistikksjef for NAV), Eva Aarskog (Landsforeningen for overvektige), Kjartan Sverdrup (TikTok Norge og Sverige), Tor Andreas Bremnes (Inclue AS), Stig L. Bech (Haavind Advokatfirma) og Sam Sorodi (konsulent), Stig Jemterud Solberg (CEO Bufar Kompetanse AS), Per Egil Westby (CPO Bufar Kompetanse AS), Thomas Spidsberg Rye (Adm.dir. Ifront Kompetanse AS) og Catherine Brun (Adm.dir. Joblearn AS).

Stig Jemterud Solberg (CEO i Bufar) til høyre, Per Egil Westby (CPO i Bufar) til venstre.

Konferansen ble ledet av selveste Oddbjørn By, kjent som «hukommelsesmannen» bak Memo-bøkene – en energisk og inspirerende konferansier som bandt dagen sammen med humor og innsikt.

Fra ord til handling

De sentrale budskapene under konferansen var tydelig:

Vi snakker mye om inkludering og arbeid, men hva skal til for å få flere inn i arbeidslivet? Hvordan går vi fra politiske mål til konkrete resultater? Og hvordan forklarer vi at vi er blant verdens lykkeligste folk – men også blant dem som sliter mest med helse og utenforskap?

Dette var spørsmål som gikk igjen både i foredrag og debatter, og som utfordret både paneldebattanter og beslutningstakere til å tenke nytt om hvordan vi sammen kan skape et mer inkluderende arbeidsliv. Diskusjonene dreide seg rundt spørsmål som:

• Hva skal til for at flere opplever mestring, tilhørighet og helseeffekt gjennom arbeid?

• Hvorfor blir enkelte grupper fortsatt stående utenfor arbeidslivet?

• Hvordan kan vi møte fremtidens behov for arbeidskraft når eldrebølgen øker?

Til tross for at Norge stadig rangeres som et av verdens lykkeligste land, viser statistikken at vi også har høyt sykefravær. Nettopp derfor er det viktig å løfte frem temaer som arbeidshelse, inkludering og livskvalitet gjennom arbeid – kjerneverdier som Bufar Kompetanse jobber for hver dag.

Faglig påfyll og sosialt fellesskap

Konferansen var mer enn bare faglig inspirasjon – den skapte også rom for nettverksbygging og gode samtaler. I pausene og under lunsjen fikk deltakerne god anledning til erfaringsutveksling og inspirerende samtaler om hvordan vi sammen kan bidra til et mer inkluderende arbeidsliv.

Planleggingen av neste års Bufarkonferansen er allerede i gang. Den avholdes 10. september 2026, og blir minst like innholdsrik og inspirerende.

Dette vil du ikke gå glipp av – vi håper å se akkurat deg 10. september neste år!